Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d)
- Klinikum Fulda gAG
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Klinikum Fulda gAG
Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.
Für den Geschäftsbereich Erlösmanagement suchen wir ab sofort eine/n:
DRG Profiler/ Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d)
- in Vollzeit/ Teilzeit (mind. 50%) -
Ihre Aufgaben:
- Kodierung und Profiling: Abschluss-Kodierung u./o. Überprüfung aller Leistungen gemäß G-DRG-System
- Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung: Systematische Kontrolle kodierter Fälle (Profiler-Logik) auf Konsistenz und Abrechnungsoptimierung
- Durchführung von DRG-Visiten und enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zu Dokumentation, Verweildauersteuerung und Kodierfragen
- Konzeptentwicklung und Erarbeitung abteilungsspezifischer Erlössicherungs- und Abrechnungsstrategien
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von MD(K)-Begehungen sowie Bearbeitung von MDK-Anfragen und Stellungnahmen, Rechnungsabweisungen und medizinischen Begründungen
- Planung und Durchführung von Schulungen (DRG-Updates) und Workshops für medizinisches Personal
- Auswertung und Reporting von Fallstatistiken, Ableitung von Maßnahmen und Transfer von MDK-Erkenntnissen in die Praxis
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der klinischen Kodierung, idealerweise mit Profiler- oder Fallmanager-Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in der Patientenversorgung (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, MFA) und Weiterbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft (z.B. IHK)
- Fundierte Kenntnisse in ICD-10-GM, OPS-301, Deutscher Kodierrichtlinien (DKR) und G-DRG-Systematik
- Versiert im Umgang mit Grouper-Software, KIS, MS Office und Analyse-Tools sowie hohe Affinität für digitale Innovationen und KI-Anwendungen
- Starkes analytisches Denkvermögen, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams
- Hohe Eigeninitiative, Stress Resilienz und Freude an konzeptioneller Arbeit
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre.
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Maximalversorger im Zuge der Umsetzung der Krankenhausreform
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis des TVöD/VKA, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie zusätzliche Altersversorgung über die ZVK (Zusatzversorgungskasse).
- Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie der Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Moderne IT Unterstützung mit Diacos, Momo, Metakis, EisTik, ICCA, digitaler Patientenakte
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim.
- Profitieren Sie von unseren Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern.
- Firmenevents, Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns!
Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Herr André Thomas, Leitung Medizincontrolling und Geschäftsbereich Erlösmanagement, Tel.: (0661) 84 – 5021.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 28.07.2025.