Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/-schwester (m/w/d)

Klinikum Fulda
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Voll/Teilzeit
Publiziert: 01.10.2020
Publizierung bis: 31.12.2099

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Klinikum Fulda gAG

Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 2.800 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Krankenpfleger/-schwester (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)

(38,5 Std./Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich)

Was wir suchen:

Patientenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen

Was wir bieten:

Arbeit bei einem Maximalversorger mit (fast) allen Fachrichtungen
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team in einem kollegialen Betriebsklima
die Möglichkeit einer Hospitation
Gezielte und systematische Einarbeitung
Selbstständige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung
Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf u.a. im konzerneigenen Bildungszentrum eine langfristige Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 TVöD (inkl. Entwicklungsstufen)
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen Rentenversicherung
Wechselschicht- und Funktionszulagen
eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei
eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfes durch die unternehmenseigene Apotheke
Außerdem: Bereitstellung preisgünstiger Apartments, Nutzung unserer Kindertagesstätte, Vergünstigungen für Mitarbeiter durch Kooperationen, BGM, etc.